紹介予定派遣の試用期間（派遣契約期間）
紹介予定派遣の試用期間､つまり派遣契約期間は最大で６ヶ月です｡この期間にその仕事が合っているか､その会社の社風が合っているかなどを労働者､会社側双方で判断します｡
紹介予定派遣の最大の特徴はこの部分にあります｡紹介予定派遣の試用期間中､もしその会社が自分に合わないと感じたら正社員にならなくてもいいのです｡
正社員になるかどうか迷ったときは､紹介予定派遣の試用期間中に､自分が5年10年先にこの会社で働いていられるかどうかを考えてみるといいでしょう｡
また､仕事の内容がや条件が自分の希望に合うか､職場の上司や同僚とうまく仕事ができそうか､目標にできそうな先輩はいるかなどを確認する事も大切です｡
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(C) 2012 派遣社員の契約や登録前に知るべき雇用の実態
